Bạn vừa cầm tấm bằng tốt nghiệp trên tay và đang loay hoay trước ngưỡng cửa sự nghiệp? Bạn có nền tảng tư duy tốt nhưng thiếu kinh nghiệm thực tế trên những dự án quy mô lớn? Golden Bee mở rộng cửa chào đón các Fresher Developer tham gia chương trình On-job Training (OJT) – nơi khoảng cách giữa “sách vở” và “thực tế” sẽ được xóa nhòa.
Tại Golden Bee, chúng tôi không tuyển người để “làm việc vặt”. Chúng tôi tìm kiếm những cộng sự trẻ để đầu tư đào tạo, giúp các bạn trở thành những lập trình viên chuyên nghiệp thông qua việc trực tiếp tham gia vào vòng đời của các sản phẩm thực tế.
I. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO & LÀM VIỆC (ON-JOB TRAINING)
Trong 3-6 tháng đầu tiên, bạn sẽ được nhúng mình vào quy trình sản xuất phần mềm chuyên nghiệp:
- Đào tạo kỹ thuật chuyên sâu: Mentor sẽ hướng dẫn bạn làm chủ Tech-stack của công ty (Java Spring, .NET Core, ReactJS hoặc NodeJS) tùy theo định hướng cá nhân.
- Thực thi dự án thực tế: Tham gia viết code, triển khai các tính năng dưới sự giám sát và review chặt chẽ từ Senior Developer.
- Quy trình Agile/Scrum: Làm quen với cách vận hành dự án hiện đại, sử dụng các công cụ quản lý chuyên nghiệp (Jira, Git, Docker).
- Kỹ năng mềm: Rèn luyện tư duy giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp trong môi trường doanh nghiệp.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Năng lực nền tảng (Must-have)
- Đối tượng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật phần mềm.
- Tư duy lập trình: Nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng (OOP), cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
- Kiến thức cơ sở: Hiểu biết về Database (SQL/NoSQL) và các giao thức mạng cơ bản (HTTP, Restful API).
- Thái độ: Tư duy mở (Growth Mindset), ham học hỏi, không ngại cái mới và có trách nhiệm cao với sản phẩm mình tạo ra.
2. Ưu tiên (Nice-to-have)
- Có dự án đồ án tốt nghiệp đạt loại Khá/Giỏi.
- Đã từng có kinh nghiệm thực tập tại các công ty phần mềm.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh tốt.
III. QUYỀN LỢI VÀ ĐÃI NGỘ
- Lương cứng Fresher: Nhận mức lương chính thức dành cho Fresher ngay trong quá trình đào tạo (Không phải chỉ là trợ cấp).
- Lộ trình thăng tiến: Đánh giá năng lực sau mỗi 3-6 tháng để xét nâng cấp lên Junior/Middle Developer.
- Mentorship: Được làm việc trực tiếp (1-1) cùng các “lão làng” trong ngành công nghệ.
- Môi trường làm việc:
- Văn phòng hiện đại, văn hóa “Bee” gắn kết, trẻ trung tại Cần Thơ hoặc Hồ Chí Minh.
- Pantry đầy đủ snack, cà phê; các hoạt động Teambuilding, Sport Club hàng tuần.
- Phúc lợi: Bảo hiểm đầy đủ, thưởng dự án, thưởng lễ tết và du lịch hàng năm cùng công ty.
IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ VÀ ỨNG TUYỂN
Sẵn sàng biến đam mê thành sự nghiệp vững chắc? Hãy gia nhập tổ Bee ngay hôm nay!
- Tiêu đề Email: FRESHER DEV – [Họ và Tên] – [Stack mong muốn: Java/FE/BE…]
- 📧 Email nhận CV: support@goldenbeeltd.vn
- 🌐 Website: https://goldenbeeltd.vn/
- 📞 Hotline HR: 0782828843
- Yêu cầu: Gửi kèm CV và link Github hoặc bảng điểm chuyên ngành của bạn.
Để lại bình luận